KARRIERE

Werde Teil des Performance-Test-Engineering-Teams von Expleo



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Entwicklung, Durchführung und Analyse intelligenter Testszenarien zur Verbesserung und Optimierung kritischer Kundeninfrastrukturen

Du bist von Natur aus lern- und kommunikationsfreudig und liebst Herausforderungen. Du siehst in jeder Aufgabe eine Möglichkeit zu wachsen und besser zu werden. Dich fasziniert, dass kein Kunde dem anderen gleicht, und du arbeitest gerne in einem Team, das gemeinsam die jeweils besten Lösungen für individuelle Anforderungen entwickelt.  

Du bist auch analytisch veranlagt und in der Lage, die Daten und Ergebnisse deiner Testszenarien zu nutzen, um sie anzupassen, zu verbessern und erneut zu testen. So gestaltest du Kundensysteme so robust, zuverlässig und effektiv wie möglich. 

 

Klingt das, als ob wir über dich reden? Nun, dann bist du hier richtig.

Das Leistungstest-Team ermöglicht die Bereitstellung von:

Test Engineering ist hochspezialisiert und immer eine Herausforderung. Ich weiß aber, dass unsere Arbeit für meine Kunden einen großen Mehrwert darstellt.

Ein Tag im Leben eines Performance Test Engineers bei Expleo

ARBEITSBEGINN
Teilnahme am täglichen Stand-up-Meeting, um mit dem ganzen Team die Fortschritte zu besprechen
Vormittag
Treffen mit dem Kunden, um seine Anforderungen zu verstehen.
Mittag
Start der Entwicklung der neuesten Testszenarien für das Kundensystem
Nach dem Mittagessen
Treffen mit dem Entwicklungsteam, um die zu entwickelnden Testszenarien zu besprechen
Nachmittag
Implementierung eines neuen Testszenarios und Fortsetzung der Arbeit an anderen Szenarios
Ende des Tages
Überprüfung und Analyse der Ergebnisse eines der letzten Szenarien, um sie mit dem Projektteam zu teilen

Eingangsvoraussetzungen

  • HARD SKILLS
Performance Test Tools (JMeter, LoadRunner, Neoload)
4/5
Kommunikationsprotokolle (Http/s, Webservice, WebSocket, Mobile, JMS etc.)
4/5
Jenkins, CI/CD Pipeline-Erstellung und -Einrichtung
3/5
Systemüberwachungs- und Analyse-Tools (Grafana, Perfmon, nmon etc.)
3/5
  • SOFT SKILLS
Strukturierte Denkweise und Systemdenken
4/5
Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
3/5
Lernfreude
4/5
Agile Arbeitsweise
3/5

Was du in unserem Team lernen wirst

  • HARD SKILLS
    • Fähigkeit zur Erstellung von Performance Frameworks 
    • Branchenübliche Best Practices bei der Entwicklung von Leistungstestskripten 
    • Performance Engineering 
  • SOFT SKILLS
    • Projekt- und Teammanagement 
    • Effektive Kommunikation 
    • Erfahrung mit länderübergreifenden Teams und verschiedenen Branchen

Klingt spannend? Finden wir auch.