Deine Vorteile – für eine erfolgreiche Zukunft
Expleo unterstützt dich mit einer Vielzahl an Benefits, die deine Karriere vorantreiben, dein Wohlbefinden steigern und dir helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
Warum solltest du deine Karriere bei Expleo starten?
Expleo bietet ein internationales Benefits-Programm, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Hier erfährst du, wie wir unsere Mitarbeitenden weltweit unterstützen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit steht an erster Stelle.
Aus diesem Grund bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, Programme zur Unterstützung der mentalen Gesundheit und weitere Maßnahmen, um dein Wohlbefinden und deine Leistungsfähigkeit zu fördern
Ausgewählte Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
- Team-Building-Aktivitäten
- Wellness-Programme wie Achtsamkeits-Workshops und Fitness-Angebote
Lernen & Entwicklung
Wir unterstützen deine Entwicklung mit Lernmöglichkeiten, die auf deine Karriereziele abgestimmt sind.
Ausgewählte Benefits:
- Zugang zur Expleo Academy für Weiterbildung und Zertifizierungen
- Zusammenarbeit und Mentoring – lerne Seite an Seite mit Kolleg/-innen und Branchenexpert/-innen
- Inspirierende Projekte – arbeite an sinnvollen, innovativen Herausforderungen, die deine Fähigkeiten erweitern
Vergütung & Anerkennung
Dein Einsatz wird geschätzt – mit attraktiven Vergütungspaketen und Anerkennungsprogrammen.
Ausgewählte Benefits:
- Wettbewerbsfähige Gehaltspakete & leistungsabhängige Boni
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit und Meilensteingeschenke
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Work-life balance
Bei Expleo glauben wir, dass eine gesunde Work-Life-Balance entscheidend für dein Wohlbefinden und deinen Erfolg ist.
Deshalb bieten wir dir die Flexibilität und Unterstützung, die du brauchst, um beruflich und privat zu wachsen.
Ausgewählte Benefits:
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen
- Familienfreundliche Regelungen
Gemeinschaft & Unternehmenskultur
Bei Expleo bist du Teil von etwas Größerem – einem Team, das gemeinsam etwas bewirken will.
Ausgewählte Benefits:
- Teamevents und soziale Initiativen
- Sport- und Wellness-Clubs
- Freiwilligenprogramme für gesellschaftliches Engagement
Deine Benefits – abgestimmt auf deinen Standort.
Selection a solution
Arbeiten bei Expleo in Deutschland
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Hybrid- und Remote-Arbeit
- Weiterbildung und Entwicklung über die Expleo Academy
- Soziale Events und Firmenfeiern
- Mitarbeitendenrabatte auf lokale Programme und Mitgliedschaften
Arbeiten bei Expleo in Österreich
Bei Expleo Österreich bieten wir dir ein flexibles und menschenorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung fördert.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice und Work & Vacation
- Attraktive Benefits wie private Unfallversicherung und Zusatzpension
- Weiterentwicklung durch die Expleo Academy und das Global Career Model
- Starker Teamgeist durch Onboarding-Events, Teamtreffen, soziale Initiativen und Jubiläumsfeiern
- Unterstützung des Wohlbefindens durch Gesundheitschecks, Wellness-Initiativen und Snack-Bar
Belohnungen und Benefits wie Empfehlungsboni und CorpLife-Rabatte
Arbeiten bei Expleo in Belgien
- Hybrides Arbeitsmodell inklusive 12 RTT-Tage
- Homeoffice-Zuschuss
- Benefits wie Essensgutscheine, Eco-Voucher, Zusatzkrankenversicherung und Pensionsplan
- Karriereentwicklung und Lernmöglichkeiten über die Expleo Academy
Arbeiten bei Expleo in Ägypten
Ein unterstützendes Umfeld mit Fokus auf Entwicklung, Inklusion und Wohlbefinden.
Das kann Folgendes umfassen:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Krankenversicherung und Wellbeing-Initiativen
- Lernbudgets und Communities of Practice
- Inklusive Recruiting- und Engagement-Aktivitäten
- Kooperationen mit Universitäten und lokalen Communities
Arbeiten bei Expleo in Frankreich
In Frankreich legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden, deine Entwicklung und deine Erfolge. Wir bieten dir maßgeschneiderte Leistungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern:
- Work-Life-Balance – Flexible Remote-Arbeitspolitik und 13 RTT-Tage (Arbeitszeitverkürzung, Réduction du Temps de Travail)
- Attraktive Zusatzleistungen – Urlaubsgeld, Krankenversicherung und Essensgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss – Übernahme von 75% der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und ein nachhaltiges Mobilitätspaket
- Empfehlungsbonus – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- „For Me“-Programm – Unterstützung für familiäre, soziale und gesundheitliche Belange
- Expleo Academy – Maßgeschneiderte Schulungen
- Inklusion von Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen – Basierend auf der Expleo Charta für Inklusion und Barrierefreiheit
Arbeiten bei Expleo im Vereinigten Königreich
Ein unterstützendes, flexibles und menschenorientiertes Arbeitsumfeld.
Mögliche finanzielle Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge mit automatischer Anmeldung
- Lebensversicherung und Einkommensschutz entsprechend der Richtlinien
- Salary-Sacrifice-Programme wie Cycle to Work
- Zugang zu einer Benefits-Plattform mit Rabatten und Angeboten
- Empfehlungsboni
Gesundheit, Wohlbefinden und Freizeit:
- Private Krankenversicherung nach der Probezeit, wo anwendbar
- Employee Assistance Programme mit vertraulicher Unterstützung
- Jahresurlaub und Feiertage gemäß Vertrag
- Familienbezogene Freistellungen und Unterstützung für pflegende Angehörige gemäß Richtlinien
- Fortbildungsurlaub zur Unterstützung von Weiterbildung und Entwicklung
Kultur und Inklusion:
- Employee Resource Groups und Inklusionsinitiativen
- Expleo Academy – Zugang zu Trainings für kontinuierliche Weiterentwicklung
- Mental Health First Aiders
- Armed Forces Community
- Women@Expleo Community
Arbeiten bei Expleo in Indien
Expleo Indien bietet ein inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Flexibilität, Entwicklung und Chancengleichheit.
- Umfassende Krankenversicherung für Mitarbeitende und Angehörige
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Karriereentwicklung und Development Plans
- Zugang zur Expleo Academy
- Unterstützung bei Zertifizierungen
- Leadership-Programme und beschleunigte Karrierepfade
- Wellbeing-Angebote wie Beratung und Gesundheitschecks
- Leistungsbezogene Boni und Anerkennungsprogramme
- Inklusive Urlaubsregelungen
- Offene und inklusive Unternehmenskultur mit sozialen Aktivitäten
Arbeiten bei Expleo in Irland
Ein unterstützendes, menschenorientiertes Arbeitsumfeld für deinen Erfolg.
- Hybrides Arbeitsmodell – wo möglich unterstützen wir hybrides Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Umfangreiche Urlaubsregelungen – erweiterter Familienurlaub, Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse, Menopause-Urlaub, Freiwilligenurlaub, Fertilitätsurlaub, Jahresurlaub und Fortbildungsurlaub
- Finanzielle Benefits – wettbewerbsfähige Gehälter, Rentenbeiträge, Lebensversicherung und finanzielle Anerkennungen wie Jubiläumsprämien
- Gesundheit und Wohlbefinden – private Kranken- und Zahnversicherung, Employee Assistance Programme und Wellbeing-Tage
- Karriereentwicklung – Entwicklungsprogramme und Lernmöglichkeiten über die Expleo Academy
- Anerkennung und Belohnungen – Geburtstagsgeschenke, Empfehlungs- und Business-Bonusprogramme, Welcome Packs und Anerkennungsprogramme
- Soziales – monatliche MD-Calls, Firmenevents und Engagement-Aktivitäten während des Jahres
Arbeiten bei Expleo in Marokko
Eine menschenorientierte Kultur mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend lokaler Standards
- Zugang zu Wellbeing-Programmen und Gesundheitsangeboten
- Spezieller Benefit für Achoura
- Flexible Arbeitsmodelle, wo anwendbar
- Erweiterte Mutterschutzregelungen und zusätzliche Benefits
- Umfassende Gesundheitsversorgung über CNSS/AMO plus Zusatzversicherung
- Vollständig vom Arbeitgeber übernommene CIMR-Beiträge
Arbeiten bei Expleo in den Niederlanden
- Hybrides Arbeitsmodell
- Homeoffice-Zuschuss
- Pensionsplan
- Urlaubsgeld
- Karriereentwicklungsprogramme und Lernmöglichkeiten über die Expleo Academy
Arbeiten bei Expleo in Rumänien
Ein menschenorientiertes Umfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
Das kann Folgendes umfassen:
- Essens- und Urlaubsgutscheine
- Private Krankenversicherung
- Leistungsbezogene Vergütungselemente
- Hybride Arbeitsmodelle
- Zugang zur Expleo Academy und Zertifizierungen
- Lokale Inklusions- und CSR-Initiativen
Arbeiten bei Expleo in Spanien
Steueroptimiertes Flex-Benefit-Modell
Du hast Zugang zu einem freiwilligen steuerfreien Benefit-System, bei dem Teile deines Bruttogehalts entsprechend den geltenden Steuerregelungen für ausgewählte Leistungen genutzt werden können.
Dazu gehören:
- Essenszuschuss
- ÖPNV-Ticket
- Private Krankenversicherung inklusive Option für Partner und Kinder
- Kinderbetreuung für Kinder von 0–3 Jahren
- Berufliche Weiterbildung passend zu deiner Rolle und Entwicklung
Dieses System ermöglicht es dir, dein Nettogehalt zu erhöhen, ohne zusätzliche Kosten für den Arbeitgeber.
Arbeitszeit & Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten und Projektanforderungen
- Remote-Work-Regelungen abhängig von Projekt und Genehmigung
- Sommerarbeitszeiten mit reduzierten und durchgehenden Arbeitszeiten im Juli und August
- „Blue Weeks“ – bis zu vier Wochen pro Jahr komplett remote innerhalb Spaniens oder der EU
Wohlbefinden & Lebensqualität
- Zugang zu Wellbeing-Programmen, Partnerschaften und Angeboten rund um Gesundheit und Work-Life-Balance
Arbeiten bei Expleo in Südafrika
Erlebe sinnvolle Arbeit und umfassende Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Umfangreiche Urlaubsregelungen inklusive Geburtstagsurlaub und Fortbildungsurlaub
- Finanzielle Benefits und Altersvorsorge
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Karriereentwicklungsprogramme und Lernmöglichkeiten
- Anerkennungsprogramme und Geschenke
- Hybrides Arbeiten, wo möglich
- Regelmäßige Firmenevents und Engagement-Aktivitäten
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Mitarbeiter-Stories
Bekomm ein Gefühl für die Arbeit bei Expleo und lerne unsere besten Talente kennen. Wir sind glücklich, innovative Mitarbeitende in unseren Teams zu haben!