Es ist nie zu spät für einen Neuanfang
Ich kam wahrscheinlich auf viel ungewöhnlichere Weise zu Expleo als viele meiner Kollegen. Eigentlich war ich Bauingenieur, aber die Immobilienkrise in Irland und Großbritannien machte mir einen Strich durch meine geplante Karriere. Ich konnte in den Einzelhandel wechseln, aber diese Tätigkeit wurde meinen Ambitionen und meinen Erwartungen nicht gerecht. Ich entschied mich, meine sichere Stellung aufzugeben und komplettes Neuland zu betreten: Ich meldete mich bei der Software Testers Academy an.
Die Software Testers Academy wurde von 20 der führenden IT- und Telekommunikations-Unternehmen Nordirlands als Teil der „Assured-Skills“-Initiative konzipiert, unterstützt durch das Department for Employment and Learning und durch Invest Northern Ireland. Dieses 16-wöchige „Boot Camp“ richtet sich an Menschen mit einer Leidenschaft für IT, die jedoch keinen Berufsabschluss haben. Im Nachhinein gesehen war es definitiv ein Risiko, da nach Abschluss des Kurses keine Beschäftigung garantiert wurde. Aber der Kurs beinhaltete ein sechswöchiges Praktikum, das ich glücklicherweise bei Expleo absolvieren konnte. Der Rest ist, wie man so schön sagt, Geschichte. Innerhalb von nur fünf Jahren bin ich zum technischen Leiter für Robotic Process Automation (RPA) bei Expleo aufgestiegen.
Das Management hat mir die notwendige Unterstützung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben. Von Anfang an hatte ich wertvolle Mentoren an meiner Seite, die mir jedes Jahr mehr Verantwortung und ein neues Level an Input übertrugen. Um mit den jeweils neuesten Technologien in unseren schnelllebigen Märkten Schritt halten zu können, ist es wichtig, ständig auf dem neuesten Stand zu bleiben. Nur so kann man weiterhin die Nase vorn behalten.
Neben meinen täglichen Aufgaben übernahm ich ein Jahr lang die Rolle des Betreuers für einen Diplomanden. So konnte ich Führungs- und Personalkenntnisse erwerben und ausbauen, die sich für meine aktuelle Position als wichtig erwiesen haben. Eine weitere interne Initiative ist ein RPA-Schulungsprogramm, das gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern auf die Beine gestellt wurde. Dieses Programm wurde geschaffen, um neuen Teammitgliedern Hilfestellung zu geben und sie auf die Erfüllung des Expleo-Standards bei der Arbeit mit unseren Kunden vorzubereiten.
Mein Leben als Manager im Einzelhandel liegt mittlerweile gefühlte Jahrzehnte hinter mir. Ein so bedeutender Wechsel in der beruflichen Laufbahn erfordert sicherlich Mut, aber es lohnt sich. Mit der Unterstützung durch eine Firma wie Expleo ist man auf so einer Abenteuerreise zumindest nicht alleine.
Seien Sie einfach Sie selbst
Wir bieten ein integratives, einladendes Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Damit Sie die beste Version Ihrer selbst sein können, bieten wir einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir leben, widerspiegelt, und eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.