Du bist geschätzt
Für das, was Du bist
Wir unterstützen Frauen im MINT-Bereich.
Wir glauben an die Förderung eines integrativen, vielfältigen Umfelds, in dem sowohl Männer als auch Frauen für ihre Authentizität und ihren Beitrag geschätzt werden.
Ein Umfeld, in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können, weil sie die Möglichkeiten, die Unterstützung und die Vorbilder haben, die sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln.
Obwohl Expleo in den meisten Regionen einen Frauenanteil erreicht hat, der über den Branchennormen liegt, beabsichtigen wir, den gesamten Frauenanteil bis 2025 auf 35 % zu erhöhen!
Warum kommen Frauen im MINT-Bereich zu uns?
To be rewarded
Falls ich Wissenslücken habe, kann ich die Schulungen an der Expleo Academy nutzen, sei es zu agilem Arbeiten, DevOps oder Testing.
Marilyn, Senior Business Analyst
To be visible
Ich sehe Frauen in allen Rollen – in unserer Organisation, bei unseren Kunden und in unseren Projekten.
Xanthe, Head of Data & Project Management
To be supported
Renu, Senior Development Manager
Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
Sei du selbst, jeden Tag.
Sei jemand, der Stereotypen bricht.
Wir verfügen über eine Reihe von Programmen speziell zur Unterstützung von Frauen im MINT-Bereich, sowohl innerhalb der Expleo-Gruppe als auch für diejenigen, die ihre Karriere aufbauen möchten.
Zusammenarbeit und Mentoring
Wir sind hier, um Frauen in der Expleo Group zu unterstützen und zu fördern. Außerdem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, sich mit SprecherInnen zu auszutauschen, Networking betreiben und an Lunch & Lern-Sitzungen teilzunehmen (offen für alle).
Bildung und Universitäten
Wir ermutigen aktiv junge Frauen, sich für die Bereiche Ingenieurwesen und Technologie zu entscheiden, und zwar durch Schulveranstaltungen, Karrieremessen und Konferenzen. Zudem unterstützen wir die Studierenden dabei, gefragte technische Fähigkeiten wie Programmiersprachen, Business-Analyse und Cloud-Computing zu erwerben.
Wir feiern kluge Köpfe
Wir wissen die unschätzbaren Beiträge unserer Ingenieurinnen zu schätzen und heben ihre Leistungen und Herausforderungen hervor, die sie gemeistert haben.
Be supported and developed
Wir haben Partnerschaften mit anderen Organisationen aufgebaut, die unsere Werte teilen und dazu beitragen möchten, Chancen für Frauen im MINT-Bereich zu schaffen.
Be respected and rewarded
Nur ein kurzer Überblick über einige unserer Benefits.
