KARRIERE
Unsere Werte
Bei Expleo stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere fünf zentralen Werte bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir miteinander umgehen. Diese Werte werden im gesamten Unternehmen gelebt und bilden die Grundlage für unser Handeln in den Bereichen Innovation, Zusammenarbeit und Projektumsetzung. Sie spiegeln die Kultur wider, die wir tagtäglich pflegen – geprägt von Respekt, Qualität und Verantwortungsbewusstsein.
Karriere
Unsere Werte
Bei Expleo stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere fünf zentralen Werte bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und wie wir miteinander umgehen. Diese Werte werden im gesamten Unternehmen gelebt und bilden die Grundlage für unser Handeln in den Bereichen Innovation, Zusammenarbeit und Projektumsetzung. Sie spiegeln die Kultur wider, die wir tagtäglich pflegen – geprägt von Respekt, Qualität und Verantwortungsbewusstsein.
MUT
Wir sind mutige Denker:innen und Macher:innen – immer bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Wir verstehen uns als Unternehmer:innen, die Kreativität mit Aufmerksamkeint verbinden.
Bei Expleo begegnen wir dem Unbekannten mit Kreativität und Verantwortung. In einer sich ständig wandelnden Welt bringt uns Innovation voran. Wir legen Wert darauf, unsere Meinung zu äußern, wenn es nötig ist, und sind stets lösungsorientiert. Wir bleiben auch in schwierigen Situationen dran – im Wissen, dass Misserfolge ein natürlicher Teil des Weges zum Erfolg sind.
Exzellenz
Uns eint ein gemeinsamer Anspruch: gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Kontinuierliche Leistung ist für uns sowohl Ziel als auch Haltung.
Bei Expleo steht Exzellenz im Zentrum unseres Handelns. Wir streben in allem, was wir tun, nach höchster Qualität. Mit Leidenschaft und Engagement liefern wir Lösungen, die einen echten Unterschied machen – jedes Projekt spiegelt unser Streben nach Innovation und Spitzenleistung wider.
Zusammenarbeit
Teamarbeit und emotionale Intelligenz machen uns besonders. Wir arbeiten Seite an Seite – mit Kund:innen und Kolleg:innen – in Erfolgen wie auch in schwierigen Momenten.
Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei Expleo. Unser Ansatz basiert auf Teamgeist und emotionaler Intelligenz. Wir hören einander zu, teilen Wissen offen und lernen gemeinsam. Wir legen großen Wert darauf, mit gutem Beispiel voranzugehen und als vertrauensvolle Partner:innen mit unseren Lieferanten, Kund:innen und Geschäftspartner:innen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
„Die Unterstützung durch das Senior Management ist wirklich bemerkenswert. Selbst in herausfordernden Situationen sorgt das Arbeitsumfeld dafür, dass man konzentriert bleiben kann.“
Manjunath,
Project Engineer, Indien
Respekt
Wir sind ein vielfältiges Unternehmen und legen großen Wert auf Offenheit und Transparenz. Respekt ist die Grundlage unseres Miteinanders – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Kund:innen.
Bei Expleo schätzen wir Vielfalt und Inklusion und würdigen die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen. Durch offene Kommunikation und Empathie bauen wir starke, vertrauensvolle Beziehungen auf – sowohl unter Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen. Wir wachsen in einem sicheren Umfeld und handeln stets mit Integrität.
„Die Kultur bei Expleo ist wirklich unterstützend. Mein erster Manager hat mir jede Gelegenheit gegeben, mich weiterzuentwickeln, und ich wurde ermutigt, in den Bereich Cyber Security zu wechseln.“
Ana,
Cybersecurity Engineer, Spanien
Verantwortung
Wir sind zuverlässig. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, feiern unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern. Fehler sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.
Bei Expleo ist Verantwortung das Fundament unseres Rufs als verlässlicher Partner. Wir stehen zu unserem Handeln, lernen aus Erfahrungen und sorgen dafür, dass unsere Entscheidungen in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden. Transparenz gegenüber unseren Kund:innen und klare Berichterstattung sind für uns essenziell.
„Man hat mir das Vertrauen geschenkt, eine neue PMO-Einheit aufzubauen. Ich habe das Konzept vorgeschlagen, das Team zusammengestellt und die Lösung mit voller Unterstützung des Managements umgesetzt.“
Danny,
Project Manager, Großbritannien
„Ich gestalte meine Karriere eigenverantwortlich und genieße eine großartige Work-Life-Balance. Bei Expleo passen wir unsere Arbeitszeiten an unsere Verpflichtungen an – solange man seine Aufgaben erfüllt, wird einem das Vertrauen entgegengebracht, eigenständig zu liefern.“
Renu,
Senior Development Manager, Großbritannien
Eine Kultur, die auf Werten basiert
Unsere Werte bestimmen, wie wir mit unseren Kund:innen zusammenarbeiten, wie wir uns beruflich weiterentwickeln und wie wir uns gegenseitig als Kolleg:innen unterstützen. Diese Prinzipien sind keine abstrakten Ideen – sie spiegeln sich in täglichen Entscheidungen, Teamdynamiken und den Möglichkeiten wider, die wir bieten.
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