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Renu

Senior Development Manager

Renu is a Senior Development Manager for Expleo in the UK
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KANNST DU UNS ETWAS ÜBER DEINEN HINTERGRUND ERZÄHLEN UND WAS DICH DAZU GEBRACHT HAT, EINE KARRIERE IM MINT-BEREICH ZU VERFOLGEN? 

Ich bin in Indien aufgewachsen und musste mich nach meinem Schulabschluss entscheiden, was ich studieren wollte. Einige meiner Klassenkameraden entschieden sich für Medizin oder traditionelle Studiengänge. Vor 25 Jahren waren Computer noch nicht so populär, und vor allem Männer wählten diesen Weg. 

Ich wusste nicht viel über Computer oder wie sie wirklich funktionieren. Ich wollte verstehen, wie sie arbeiten. Es gab einen Kurs an einer Universität in der Nähe meines Wohnorts, also bewarb ich mich, wurde angenommen und der Rest ist Geschichte. 

WAS WAR DEINE GRÖSSTE HERAUSFORDERUNG ALS FRAU IM MINT-BEREICH? 

Als Teil des Teams hatte ich nicht immer genug Selbstvertrauen, um mich zu äußern, vor allem wenn ich eine Meinung zu etwas hatte. Ich wollte meine Gedanken immer erst überprüfen, bevor ich sie aussprach. Schließlich wollte ich nicht als unzuverlässig gelten – eine ständige Herausforderung. Als ich anfing, war das Geschlechterverhältnis sehr unausgewogen, es gab nur sehr wenige Frauen in den MINT-Fächern. 

Wie viele Frauen stand ich vor der Herausforderung, mich in einer männerdominierten Branche durchzusetzen. Eine der Hauptschwierigkeiten, mit denen ich gelegentlich immer noch konfrontiert bin – und das betrifft nur einige wenige Männer, nicht die Mehrheit – ist die Tatsache, dass Männer mir sagen, was ich zu tun habe, nur weil ich eine Frau bin. 

Es gibt auch die Tendenz, dass, wenn Männer sich in einem beruflichen Umfeld vehement äußern, dies als Diskussion angesehen wird, während Frauen als streitsüchtig gelten, wenn sie widersprechen. Wir sollten den Mut haben, unsere Meinung zu sagen, Standpunkte in Frage zu stellen und unsere Einzigartigkeit zu bewahren. Es ist wichtig, sich zu äußern, wenn man etwas zu sagen hat, andere in Frage zu stellen, wenn man eine andere Meinung hat, und die eigene Individualität zu schätzen. 

WAS HAT DICH ZU EXPLEO GEBRACHT UND WELCHE ERFAHRUNGEN HAST DU BISHER GEMACHT? 

Meine Erfahrung bei Expleo war bisher großartig, und es gibt viel Gutes über die Teams, die Menschen, mit denen ich arbeite, und die Unterstützung, die wir erhalten, zu sagen. Unsere Supportstruktur ist einzigartig und ich habe das Glück, mit brillanten Leuten zusammenzuarbeiten.

Ich hatte vorher noch nie in einem Beratungsunternehmen gearbeitet und war deshalb sehr nervös, weil ich nicht wusste, wie Beratung funktioniert. In meiner jetzigen Position habe ich ständig abwechslungsreiche Aufgaben, die mir sehr viel Spaß machen.

Bei Expleo kann man offen über persönliche oder familiäre Umstände sprechen, und das Unternehmen unterstützt einen dabei. 

WIE HAT EXPLEO DEIN BERUFLICHES WACHSTUM UND DEINE ENTWICKLUNG IM MINT-BEREICH UNTERSTÜTZT? 

Es gibt viele Aspekte der beruflichen Entwicklung. Zum Beispiel die Softwareentwicklung – was viele vielleicht gar nicht mitbekommen – oder Support, Wartung und Hypercare. Jedes Projekt ist einzigartig und ich lerne ständig dazu. Jeden Tag mache ich etwas Neues, entweder etwas, was ich gestern noch nicht gemacht habe, oder etwas, was ich vor drei Wochen noch nicht gemacht habe.  Dazu kommt eine gute Mischung aus neuen Technologien. Ich entwickle ständig neue Lösungen für meine Kunden, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. 

Außerdem habe ich die Kontrolle über meine eigene Karriere und kann mein Berufs- und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Bei Expleo passen wir die Arbeitszeiten so an, dass wir unseren anderen Verpflichtungen nachkommen können – solange wir unsere Arbeit erledigen. 

KANNST DU EIN BESONDERS ERFÜLLENDES PROJEKT ODER EINEN ERFOLG BESCHREIBEN, DEN DU BEI EXPLEO HATTEST? 

Wir haben kürzlich ein Projekt mit einem großen Kunden aus der Automobilindustrie abgeschlossen, das sehr zufriedenstellend war. Das Unternehmen verwendete ein Legacy-Tool und hatte Schwierigkeiten, bestimmte Aktualisierungen und Änderungen vorzunehmen. Wir haben das Tool aktualisiert und implementiert, und der Kunde war mit dem Ergebnis sehr zufrieden. 

WIE WÜRDEST DU DIE UNTERNEHMENSKULTUR BEI EXPLEO BESCHREIBEN, BESONDERS IM HINBLICK AUF INKLUSION UND UNTERSTÜTZUNG FÜR FRAUEN IM MINT-BEREICH? 

Ich glaube, wir machen das gut. Niemand wird wegen seines Geschlechts, seines Alters, seiner Herkunft oder seiner Kultur diskriminiert. Es ist uns – im positiven Sinne – egal, woher du kommst. Uns interessieren nur deine Fähigkeiten, dein Talent und dein Wissen. 

Wenn ich Leute in meinem Team habe, egal ob Entwickler, Junior-Entwickler oder Senior-Entwickler, dann möchte ich als Führungskraft, dass sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln, indem sie neue Fähigkeiten erlernen. Wenn ein neuer Kunde kommt und wir merken, dass es mehr Bedarf gibt, binde ich sie immer ein, damit sie ihre Fähigkeiten erweitern können. Dieser Ansatz ist bei Expleo weit verbreitet. 

Es gibt eine kontinuierliche Karriereentwicklung und Unterstützung. Wenn jemand die nächste Karrierestufe anstrebt oder in einen anderen Bereich wechseln möchte, sind wir da, um ihn zu unterstützen. Wir tun alles, was in unserer Macht steht, um sicherzustellen, dass sowohl Frauen als auch Männer in ihrer Arbeit gefördert werden und ihre eigenen Ziele erreichen, während sie ihre Aufgaben erfüllen. 

WAS BEDEUTEN FÜR DICH SICHTBARKEIT, UNTERSTÜTZUNG UND ANERKENNUNG BEI EXPLEO? 

Es ist wichtig, Anerkennung für gute Arbeit zu bekommen und sichtbar zu sein. Das ist Bestätigung und die bekommen wir bei Expleo. Wir haben unsere eigenen Initiativen, um den Mitarbeitenden Anerkennung zukommen zu lassen, wie zum Beispiel während des Sommercamps oder der Weihnachtszeit. 
Ich wertschätze immer die gute Arbeit meines Teams und ermutige es, weiterzumachen. Ich glaube, dass wir noch mehr tun können, vor allem, indem wir unsere Kolleginnen und Kollegen motivieren und durch aktive Feedbackrunden alle an der Arbeit teilhaben lassen. 

WIE SIEHST DU DEINE ZUKUNFT BEI EXPLEO UND WAS SIND DEINE KARRIEREZIELE IM UNTERNEHMEN?  

Ich sehe mich als Head of Service, wo ich mehr Entscheidungen auf höherer Ebene treffen und die Teams nachhaltiger unterstützen kann, während ich mich um mehrere Projekte kümmere und nicht nur um ein oder zwei. Ich bin zuversichtlich, dass mir das gelingen wird. 

WELCHEN RAT WÜRDEST DU ANDEREN FRAUEN GEBEN, DIE EINE KARRIERE IM MINT-BEREICH IN ERWÄGUNG ZIEHEN, BESONDERS DENEN, DIE BEI EXPLEO EINSTEIGEN MÖCHTEN? 

Wenn du glaubst, dass du die Fähigkeiten dazu hast, und wenn du eine gute Work-Life-Balance haben möchtest, während du etwas wirklich Großartiges machst, dann ist eine IT-Karriere als Frau bei Expleo genau das Richtige für dich. Expleo bietet dir alle Möglichkeiten, die du für eine erfolgreiche Karriere brauchst, und stellt dir die Erfahrung und Ausbildung zur Verfügung, die du in verschiedenen Sektoren und Branchen benötigst. 

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