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Mitarbeiter-Stories

Henrike

Head of Delivery Automotive

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Hallo Henrike. Stell Dich doch bitte kurz vor. Wie lange bist Du schon bei Expleo beschäftigt und in welcher Position bist Du für uns tätig?

Seit Anfang 2020 bin ich für Expleo tätig. Angefangen habe ich als Projektleiterin für Entwicklungsprojekte in den Fahrerassistenzfunktionen. 2022 habe ich dann die Rolle des Lead Project Managers in meiner damaligen Abteilung übernommen. Seit Anfang dieses Jahres bin ich nun als Head of Delivery für einen großen Kunden im Automotive-Bereich tätig. 

Wie ist Dein Werdegang? Was hast Du zuvor gemacht?

Mein Studium der Luft- und Raumfahrttechnik habe ich an den Universitäten Stuttgart, Berlin und Seattle absolviert. Danach habe ich zunächst in der Entwicklung für Rotorblätter von Windkraftanlagen gearbeitet. Daraus hat sich ergeben, dass ich mit einigen Kollegen eine Firma in dieser Branche gegründet habe, in der ich mehrere Jahre selbst gearbeitet habe. Projektmanagement fand ich schon immer besonders spannend, weswegen ich mir nach meiner Elternzeit einen Job in der Baubranche (Fokus: Steuerung von Großbauprojekten) gesucht habe. 

Was motiviert und leitet Dich im Berufsalltag?

Hier bei Expleo fühle ich mich richtig wohl und bin in der richtigen Branche angekommen. Mich motiviert besonders der gute und wertschätzende Kontakt mit meinen Kolleginnen und Kollegen. An meinem Job finde ich die Komplexität spannend, die sich aus den Ansprüchen der Projektarbeit an sich sowie der Einbindung aller beteiligten Personen ergibt. Dies alles optimal unter einen Hut zu bringen, fordert mich täglich und macht mir sehr viel Spaß. 

Erzähl uns mehr über das DACH Women Network. Wie engagiert Ihr Euch?'

Seit 2021 engagiere ich mich in unserem DACH Women Network – Women@Expleo. Zum Weltfrauentag 2022 haben wir uns dann offiziell gegründet. Zunächst einmal geht es uns darum, Frauen bei Expleo zu vernetzen und damit den Erfahrungsaustausch zu fördern. Dazu veranstalten wir, also das Women@Expleo Kernteam, online Round Tables und diskutieren zu verschiedenen Themen. Wir haben uns auch schon an Standorten getroffen, um uns auch mal persönlich kennenzulernen. 

Mir persönlich liegt dieses Netzwerk am Herzen, da ich damit einen Beitrag leisten möchte, das Unternehmen Expleo für Frauen attraktiver zu machen. Meiner Erfahrung nach bringt mehr Diversität auch bessere Ergebnisse. Und es macht mir einfach auch mehr Spaß in gemischten Teams zu arbeiten. 

Was schätzt Du besonders am Unternehmen Expleo?

An Expleo schätze ich besonders, dass diese Dinge möglich sind. Wir konnten ein Frauennetzwerk gründen und damit einen Beitrag leisten, mehr Diversität im Unternehmen zu fördern. Auch finde ich, dass Engagement und gute Leistung gesehen und honoriert werden. So konnte ich hier in kurzer Zeit meine Karriere voranbringen und musste mir keinen neuen Job suchen, um weiterzukommen.  

Employer Branding

Seien Sie einfach Sie selbst

Wir bieten ein integratives, einladendes Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Damit Sie die beste Version Ihrer selbst sein können, bieten wir einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir leben, widerspiegelt, und eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

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