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Mitarbeiter-Stories

Aurélie

RAMS-Projektmanagerin

Aurelie
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Ein typischer Arbeitstag

  • Bewerbungen für Ausschreibungen mit technischen und leitenden Mitarbeitern, entweder als Mitwirkender oder als Projektleiter
  • Projektleitung mit meinem RAMS-Teams: Zuweisung von Arbeitsauswand an die entsprechenden Mitarbeiter, Verwaltung der Planung von Verwalten der Aktivitäten, der Qualität, der Kosten und Fristen
  • Interagieren mit meinen Kunden, um ihre Erwartungen im Hinblick auf die Risikoverwaltung und die betriebliche Sicherheit zu erfüllen

Zwei Fragen

#1
Warum haben Sie sich entschieden, bei Expleo zu arbeiten?

Nach meinem Ingenieursabschluss im Jahr 2009 kam ich zu Assystem Technologies (heute Expleo). Schon im ersten Bewerbungsgespräch fühlte ich den hier herrschenden Teamgeist. Ebenso spürte ich, dass das Unternehmen dynamisch und vielfältig im Hinblick auf die Branchen und Kunden war. Diese ersten Eindrücke wurden dann bestätigt und gelten auch heute noch.

#2
Glauben Sie, dass Expleo ein guter Arbeitsplatz ist? Warum?

Im Bereich der RAMS herrscht echter Teamgeist. Ich fühle unseren Zusammenhalt und der Wunsch, zusammenzuarbeiten, stärkt das berufliche und persönliche Wachstum. Darüber hinaus werden Initiativen und neue Ideen hier immer begrüßt.

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Employer Branding

Seien Sie einfach Sie selbst

Wir bieten ein integratives, einladendes Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Damit Sie die beste Version Ihrer selbst sein können, bieten wir einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir leben, widerspiegelt, und eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

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